「生涯現役社会」の構築に向けて 

  日本には「アクティブシニア」と言われるように、元気で就労の意欲にあふれ、豊かな経験と知識を持っ  

 た高齢者がたくさんいます。

  少子高齢社会に対応した企業の成長力確保のためには、働きたいと願っている高齢者の就業率を高

 めることが、重要です。

  高齢者が意欲と能力のある限り、年齢にかかわりなくいきいきと働ける「生涯現役社会」の構築に向け

 て環境を整えるため、事業主の皆さまに利用いただける支援などをまとめました。

  雇用環境の整備と高齢者の雇用促進のために、ぜひご活用ください

 

 

 

   高齢者の雇用促進に向けて           

 

 

   ・「65歳超雇用推進助成金」のご案内 

  

   

 

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